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采购部《时间管理》考试试题
姓名：＿＿＿＿＿＿＿ 分数：＿＿＿＿＿
一、 填空（共50分，每空2.5分）
1、 处理事情优先次序的判断依据是事情的 （重要）程度
2、 时间管理的本质是（选择管理）。
3、 （80/20）法则主张，一个团体中的重要项目中80%的结果可以用20%的时间来取得。
4、 时间是物质运动的（顺序性）和（持续性）。
5、 SMART原则是指（具体的）（可衡量的）（可达成的）（现实的）（有时间限制的）。
6、 （时间）就是人生最大的资本。
7、 按照工作的轻重缓急来工作，先处理（重要且紧急的事），后处理（重要且不紧急的事），在处理（紧
急不重要的事）。
8、 时间失控的原因缺乏（计划）、 缺乏（组织）、缺乏（分配）、缺乏（控制）。
9、 从沟通角度看，（会议）是一种群体沟通方式，能够相互激发，有利于启发新的思路。
10、 （授权）是指将一个管理者职责内的任务转移到一个部属的身上，并给予他所需要的权限与责任。
二、 选择（共20分，每题4分）
1、时间的特性不包括以下（B）
A、不可增减 B、 不可忽视 C、 不可储存 D、 不可替代
2、浪费时间的内部因素是 （B）
A、资料不全B、计划欠妥C、权责混淆D、沟通不良
3、第四代时间管理强调的是 （A）
A、自然法则B、惯例C、个人价值观D、规则与准备
4、面对每天纷繁复杂的事情，如何分清主次，把时间用在最有生产力的地方，判断标准不包括（A）
A、我愿意做什么 B、我必须做什么
C、什么能给我最高回报 D、什么能给我最大的满足感
5、改善管理习惯不包括（D）
A、计划 B、组织与授权 C、控制进度 D、工作约束
三、 判断（共30分，每题3分）
1、 时间管理就是管理时间（错）
2、 时间管理的根本是要有明确的价值观（对）
3、 80/20法则告诉我们重要的工作只占80% （错）
4、 ABC时间管理法中的A类事情是指紧急、重要，不做后果严重的事情。（对）
5、 在任何特定的群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重
要性的少数因子即能控制全局。（对）
6、 效率重视的是做一件工作的最好办法，效能则重视时间的最佳利用。（对）
7、 做任何事情都要考虑事情的轻重缓急，以紧迫性优先排序。（错）
8、 授权是提高效率的秘诀之一。（对）
9、 我们应该关注可控范围，而非不可控的范围（对）
10、 节约时间就要避免中间环节，事必躬亲。（错）
四、 简答（附加题）
请简述一下你在平时工作中在时间管理上有何问题？如何提高时间利用效率？
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