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嘉禾博研MBA模考试卷试题及解析 嘉禾博研MBA模考试卷试题及解析一、选择题1. 下面哪个不是企业的一种组织形式？（ ）A. 独资企业 B. 合伙企业 C. 个人企业 D. 省级级企业答案：D解析：省级企业并不是企业的一种组织形式，而是企业的一种分级。2. 下列关于组织结构理论中的“桶型组织结构”说法正确的是（ ）A. 桶型组织结构无法保证信息的流动B. 桶型组织结构是一种流程化的管理方式C. 桶型组织结构中存在职权的过于集中D. 桶型组织结构适配度较高，适用范围广答案：D解析：桶型组织结构不仅具有流程化的管理方式，而且可以保证信息流动，由于职权的集中也会让管理更加高效。3. 对于企业来说，下列哪个不是影响其定价的外部因素？（ ）A. 税收政策 B. 市场需求 C. 非金融市场崩溃 D. 同业竞争答案：C解析：虽然金融市场崩溃可能会对企业的定价产生一定的影响，但并不是企业任何时候定价的外部因素。4. 在进行资本决策时，应该考虑哪些成本？（ ）A. 固定成本 B. 变动成本 C. 机会成本 D. 没有正确答案答案：C解析：资本决策需要综合考虑多种成本，包括机会成本、固定成本、变动成本等。5. 战略开发的组成部分不包括（ ）A. 市场开发 B. 产品开发 C. 渠道建设 D. 组织变革答案：D解析：组织变革虽然可以对战略开发产生重要的影响，但并不是战略开发的直接组成部分。二、判断题1. 固定成本的数量与生产量无关。（ ）答案：对解析：固定成本不会随着生产量发生变化，因此不受生产量的影响。2. 组织发展的目的就是要提高组织的效率。（ ）答案：错解析：组织发展的目的是为了提高整个组织的可持续发展能力，而不仅仅是效率。3. 在管理词汇中“规划”与“策略”意思相同。（ ）答案：错解析：规划是指对未来的预见性安排，策略则是指通过合理布局实现企业目标的大致方式。4. 职业生涯规划是一个个人的过程，与组织无关。（ ）答案：错解析：职业生涯规划需要与组织的背景相适应，适宜的职业生涯规划不仅会对个人带来积极的影响，也能对组织获得战略规划作用。5. 职场中，良好的沟通能力可以提高一个人的工作效率。（ ）答案：对解析：良好的沟通能力能够使沟通更加高效，更能为工作带来实际效益。三、问答题1. 现代企业管理中，人力资源管理的核心任务是什么？答：现代企业人力资源管理的核心任务是为企业提供优秀的人才资源，包括招聘、培训、福利保障等方面的工作，同时通过设立合适的组织文化、激励机制等激活员工的积极性，使之能够为企业的持续发展进献更多贡献。2. 企业文化的基本元素有哪些？答：企业文化的基本元素有组织品牌、工作氛围、组织风格、员工价值观、公司理念等，这些元素共同构成了企业的独特文化，也是企业在市场中与其他公司分别的关键因素。3. 什么是股票分红？答：股票分红指的是公司向其股东分配企业盈利的一种方式，即将企业年度利润以一定比例分配给公司股东，一般情况下，这个比率与公司的盈利能力、未来发展极限等因素有关。4. 什么是人际关系生态学？答：人际关系生态学是一种研究人际关系的理论，主要围绕着人际关系的生态化管理展开。该理论声称，人际关系与周围环境密不可分，如果企业能够将人与环境相结合，建实一种理性冷静的工作环境，便可以对企业的人际关系建设和个人体验的提升产生积极的作用。