后勤集团定岗定编及薪酬分配方案.pdfVIP

后勤集团定岗定编及薪酬分配方案 为了规范后勤集团人员编制管理 ,优化人力资源配置,充分 考虑集团整体管理需求和具体服务内容，并结合实际情况，特 制定本方案. 一、指导思想 紧密结合集团现有管理体制和运行机制，优化人员结构， 充分发挥个人特长，提高工作效率，按照“工作需要、竞争上 岗、综合考评的原则和德才兼备的标准，建设一支高效、廉洁、 务实的工作队伍，以适应不断提高后勤服务质量和加快集团工 作发展的需要。 二、工作原则 （一）因事设岗原则 岗位应根据各部门的工作职能、业务以及管