从工资福利到战略性薪酬管理研究-来源：现代营销（经营版）（第2022002期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

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2023-04-12 发布于四川
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从工资福利到战略性薪酬管理研究-来源：现代营销（经营版）（第2022002期）-吉林省期刊工作者协会.pdf

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XDYX 人力资源 2022.02 从工资福利到战略性薪酬管理研究迟宇欣（齐齐哈尔大学黑龙江齐齐哈尔 161003）摘要：新经济时代下，传统的工资福利是不是太过僵化，管理者是不是该在战略化、多样化方面重新思考薪酬理念，让薪酬给付更加科学、更加人性化，让员工更加愉悦。这是企业当前须解决的问题。因此，企业需要在传统的薪酬管理体系基础上，制定一套有竞争能力、可持续发展的薪酬