人力资源管理存在问题及解决对策-来源：现代营销（经营版）（第2021009期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

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2023-04-13 发布于四川
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人力资源管理存在问题及解决对策-来源：现代营销（经营版）（第2021009期）-吉林省期刊工作者协会.pdf

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2021.9 人力资源人力资源管理存在问题及解决对策顾振华（无锡汽车工程高等职业技术学校江苏无锡 214100）摘要：人力资源管理是企业得以发展的基础与前提，直接关乎企业的生存与进步。管理工作人员需要关注对人力资源的内涵分析以及研究，明确具体的管理策略和方向，充分彰显人力资源的重要作用及优势，保障自身能够获得更多的竞争动力和收获。企业管理层需要坚持实事求是的工作原则，做好前期的准备工作，深化自身对人力资源