护理管理自测三.pdfVIP

1. 正式组织的特点是（ ） A)体现了护士长能随时了解病人最需要的护理内容 A)有明确的角色关系，分工专业化 B)总是一种较好的布置任务的方法 B)是人与人相互依赖而自发组成的团体 C)提供连续和全面的护理 C)有不成文的行为规范来控制 D)能节省时间和人力 6. 组织文化的性质不包括（ ） D)没有法定的组织结构和职位 2. 下列对各种分工方式的叙述，正确的是（ ） A)广泛性 A)责任制护理比功能制护理更节约人力 B)微妙性 B)功能制护理处理病人问题更直接和迅速 C)独特性 C)责任制护理可有效预防工作内容枯燥、单调 D)强制性 7. 关于非正式组织的描述，正确的是（ ） D)责任制护理使工作效率提高 3. 小组制护理的优点有（ ） A)组织的领袖一定具有较高的地位和权力 A)所需器械少 B)有明确分工 B)效率比较高 C)有明确的规章制度 C)便于创造和谐的工作环境 D)有较强的内聚力和行为一致性 8. 有关非正式组织的特点叙述错误的是（ ） D)分工细，便于做组织工作 4. 组织图中垂直形态显示（ ） A)自发组织的团体 A)权力和责任的关系 B)没有法定的组织结构及职位 B)指导关系 C)内聚力较差 C)分工与部门化的情况 D)组织领袖不一定具有较高的地位和权力 9. “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保 D)管理范围 证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（ ） 5. 责任制护理的突出优点是（ ） A)责权一致原则 B)分工协作原则 C)有效管理宽度原则 C)全民所有制医院 D)最少层次原则 D)三级甲等医院 10. 某医院有开放病床 1000张，按照卫生部《综合医院组织编制 14. 用图表形式表明正式组织整体结构、各个组织部门职权关系 原则试行草案》的最高要求标准，全体工作人员的最多编设数约 及主要功能，称为（ ） 为（ ） A)组织图 A)1400人 B