附件1山西忻州神达能源集团各岗位任职条件.docVIP

PAGE PAGE 1 附件1： 山西忻州神达能源集团有限公司 及所属各单位关于面对社会公开招录人员任职条件 集团本部（审计部部长1名，审计部副部长1名） 1、审计部部长（1名） （1）年龄在45周岁以下（1977年1月1日以后诞生）； （2）全日制财务、审计等相关专业大专及以上学历； （3）符合人社局职称聘任条件财务、审计等相关专业中级及以上职称（包括注册会计师）； （4）从事国有或国有控股企业8年及以上财务、审计等相关工作经受，5年以上财务、审计等管理工作阅历。 2、审计部副部长（1名） （1）年龄在40周岁以下（1982年1月1日以后诞生）； （2）全日制财务、审计等相关专业大专及以上学历； （3）符合人社局职称聘任条件财务、审计等相关专业中级及以上职称（包括注册会计师）； （4）从事国有或国有控股企业5年及以上财务、审计等工作经受，3年以上财务、审计等管理工作阅历。 二、所属煤业公司（财务总监2名、行政综合办公室文秘8名） 1、财务总监（3名） （1）男，年龄在40周岁以下（1977年1月1日以后诞生）； （2）全日制财务、审计等相关专业大专及以上学历； （3）符合人社局职称聘任条件中级会计师及以上职称（包括注册会计师）； （4）从事国有或工业企业相关专业8年及以上工作经受，5年以上相关管理工作阅历； （5）有煤矿企业相关工作经受者优先考虑。 2、行政综合办公室文秘（8名） （1）年龄在45周岁以下（1977年1月1日以后诞生）； （2）全日制汉语言文学、现代文学、新闻、法律文秘、商务文秘、秘书学、文秘与办公自动化专业大专及以上学历； （3）能娴熟应用office操作软件； （4）具有5年以上相关工作经受； （5）工作阅历丰富、有较强写作功底的，学历条件可适当放宽。 三、山西忻州神达安全技术培训有限公司（综合办公室主任1名、综合办公室档案员（煤矿、非煤）2名、教务科非煤培训实训员1名、教务科日常培训管理员1名、教务科安全教育培训专职老师3名、职业技能认定中心主任1名、职业技能认定中心技能认定员1名） 1、综合办公室主任（1名） （1）年龄在40周岁以下（1982年1月1日以后诞生）； （2）全日制工商企业管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、法律等相关专业大专及以上学历； （3）符合职称聘任条件的政工师、经济师等中级及以上职称； （4）具有国有企业3年及以上相关管理工作经受。 2、综合办公室档案员（2名） （1）年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后诞生）； （2）全日制企业管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、法律等相关专业本科及以上学历； （3）有相关工作阅历者优先考虑。 3、教务科非煤培训实训员（1名） （1）年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后诞生）； （2）全日制机电类、应急救援技术、建筑工程等相关专业本科及以上学历； （3）有相关工作阅历者优先考虑。 4、教务科日常培训管理员（1名） （1）年龄在40周岁以下（1982年1月1日以后诞生）； （2）全日制机电一体化技术、机械设计制造及其自动化、建筑工程等相关专业本科及以上学历； （3）有相关工作阅历者优先考虑。 5、教务科安全教育培训专职老师（3名） （1）年龄在45周岁以下（1977年1月1日以后诞生）； （2）全日制煤炭主体专业、机械设计制造及其自动化、机电、自动化、建筑工程、化学等相关专业大专及以上学历； （3）具有煤矿安全培训老师资格证； （4）具有5年以上煤矿安全培训相关工作经受。 6、职业技能认定中心主任（1名） （1）年龄在40周岁以下（1982年1月1日以后诞生）； （2）全日制涉煤机电类专业大专及以上学历； （3）符合职称聘任条件的煤炭机电专业工程师及以上职称（包括注册安全工程师）； （4）从事国有或国有控股企业5年及以上相关工作经受，或从事职业技能鉴定、大中专院校机电类等培训机构3年及以上工作经受。 7、职业技能认定中心技能认定员（1名） （1）年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后诞生）； （2）全日制涉煤机电类相关专业本科及以上学历； （3）有相关工作阅历者优先考虑。