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护理管理——计划识记计划、目标管理、时间管理的概念及过程。理解1.计划在护理管理中的意义及应用。2.目标管理的作用及特点。3.目标管理在护理管理中的应用。4.时间管理方法。运用1.能结合临床护理实际,制定合理的计划。2.能根据临床护理实际,应用目标管理方法。3.能够进行时间管理,节约工作时间。
第一节 概述v 一、计划的概念和特征v 二、计划的种类和形式v 三、计划的步骤v 四、计划在护理工作中的意义及应用
一、计划的概念和特征v 计划:是为了实现组织目标而对未来的行为进行设计的活动过程,有狭义和广义之分v 狭义的计划指制定计划的活动过程广义的计划是制订、实施、检查评价计划三个阶段的工作过程
计划的特征1. 目的性2. 纲领性3. 普遍性4. 效率性5. 前瞻性
二、计划的种类和形式(一)计划的种类长期计划1.按计划作用的时间分类 中期计划短期计划2.按计划的规模分类战略性计划战术性计划
二、计划的种类和形式(一)计划的种类3.按计划的约束程度分类 指令性计划指导性计划4.按计划的覆盖面分类 整体计划局部计划
(二)计划的形式宗旨ü是组织或系统对其信仰和价值观的表述,阐述该组织是干什么的,应该干什么目的或任 务ü是指组织机构的作用,是社会赋予一个组织的基本职能目标ü是在任务的指导下,整个组织活动要达到的最终的、可测量的具体成果策略ü是为实现组织目标而采取的对策,是实现目标的指导和行动方针
政策?是组织为达到目标而制订的一种限定活动范围的计划程序?是根据时间顺序而确定的一系列互相关联的活动规则?是根据具体情况对是否采取某种特定行动所做出的规定,也可理解为规章制度、操作规则规划?是为实施既定方针所采取的目标、政策、程序、规则、资源配置的复合体预算?是用数字表示预期结果的一份报表。
三、计划的步骤v 分析评估v 确定目标v 拟定备选方案v 比较方案v 选定方案v 制订辅助计划v 编制预算
四、计划在护理工作中的意义及应用(一)计划在护理工作中的意义v 有利于实现组织目标v 有利于应对突发事件v 有利于合理使用资源v 有利于控制工作v 有利于提高护理质量
(二)计划在护理工作中的应用v 护理人员计划v 护理服务计划v 预算计划于海静
第二节 目标管理一、目标与目标管理二、目标管理的基本过程三、目标管理在护理工作中的意义及应用
一、目标与目标管理(一) 目标目标(objective):一般是指人们从事某种活动所要达到的预期成果。组织目标:是组织在一定时期内通过努力达到的理想状态或期望的成果。组织目标的分类:按内容分:总目标、中间目标、具体目标。按时间分:短期目标、中期目标、长期目标。
一、目标与目标管理(二) 目标管理目标管理:是由组织中的管理者和被管理者共同参与目标制定,在工作中实行自我控制并努力完成目标的一种管理思想和方法。目标管理的特点:权力责任明确 、强调共同参与注重结果 、强调自我控制
二、目标管理的基本过程第一阶段:制定目标体系1、高层管理制定总目标2.审议组织结构和职责分工3.确立各级分目标4.形成目标责任第二阶段:组织实施第三阶段:成果评价
三、 目标管理在护理工作中的应用v 有利于更好地执行护理工作计划v 有利于更好地进行护理质量控制v 有利于调动护理人员的工作积极性
第三节 时间管理一、 时间管理的概念与作用二、 时间管理的措施
一、 时间管理的概念与作用(一)时间管理的概念是指在一定的时间内,为提高时间的利用率和有效率而进行的一系列活动,包括对时间进行计划和分配,以保证重要工作的顺利完成,并留出足够的余地处理那些突发事件或紧急变化。
一、 时间管理的概念与作用(二)时间管理的作用v 提高工作效率v 有序地处理问题v 激励员工的事业心
二、 时间管理的措施(一)评估(二)采用恰当的时间管理方法(三)效果评价
(一)评估1.评估时间使用情况2.评估时间浪费的原因3.评估个人最佳工作时间
浪的原因主原 因客原 因1.缺乏有效使用的意和知1.意外的或来2.划不周或无划2.划内或划外的会3.社交酬多3.未制定明确的工作目4.工作松懈,有拖拉5. 理 犹豫不决,缺乏果断6.缺乏决策力4.信息不足、不,缺乏反5.沟通不良或反复澄清会6.文工作多,手繁7.合作者能力不足8.政策程序要求不清晰9.上布置做与本无关的事10.突事件7.未能恰当授8.文件、物品管理无序9.随接待来者10.不善于拒非本工作
(二)采用恰当的时间管理方法1、ABC时间管理法A 最重要的工作(必须完成的)B 较重要的工作(很想完成的)C 较不重要的工作(可暂时搁置的)
确定ABC事件流程图事件否对目标实现有影响吗?有拖延一下影响后果吗?是否否必须亲自处理吗?是B级A级C级
(二)采用恰当的时间管理方法2.拟定时间进度表时间进度表的编制方法:(1)根据需求确定编
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