实习工资是什么,实习工资该不该给.pdfVIP

实习工资是什么，实习工资该不该给 实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照 最低工资标准支付劳动报酬。实习大学生的工资报酬、保 险、福利待遇由双方协商确定。《职业教育法》第三十七 条：企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的 学生和教师实习；对上岗实习的，应当给予适当的劳动报 酬。 实习是大学生进入社会的第一堂课，但是由于大学生的社会 经验不丰富，在实习的过程中吃了亏也不知道，并且也没有办法 去保护自己的合法权益。那么实习工资是什么，实习工资到底该 不该给呢？小编将在下文为您解答这方面的问题，希望对您解决 遇到的问题有所帮助。 一、实习工资是什么 实习工资就是大学生在用人单位实习期间的劳动报酬。 二、实习工资该不该给 1、未取得大学生就业推荐表，那么公司可以当做是大学生 挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，单 位提供资源对你培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合 同法》约束，单位是可以不给工资你的。 2、取得大学生就业推荐表，这个问题司法上没有做出规定， 但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与 单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照 法律规定给你工资。 有这样一种说法：在校大