医疗质量管理办法(版)资料课件.pptVIP

医量管理法 一、1月，北三院死亡事件　　个被冠史上最大牌医的起因是，中国科学院理化技研究所一名工在北京大学第三医院(下面称北医三院)因病救无效死亡。　　死者丈夫在微博布申控医院不任。随后，死者位中科院理化技研究所函要求北医三院出交待；接着，北医三院回事件，并指出死者家属数十人聚集并滞留科病房，打物品，追打医人，重乱医秩序；事件一。　　1月21日，医患双方均表示将通法律途径解决。 　二、4月，魏西事件　　今年，年21的大学生魏西罹患“滑膜肉瘤”晚期，在多家医院治不起色的情况下，通百度搜索的推荐找到武警北京第二医院，医生声称可通国外引的法保“20年”，但二十多万元的花治后，仍未好，后于4月12日不幸离世。不久，网友揭，此医院所法是国外已淘汰的技，医院所作所一局，病患而言，浪了大量金不，耽了病情。由此引网友百度推广的伐，在相关部的追究下，百度也表示会医付推广做出整改。 三、5月，仲事件　　5月5日，广省人民医院口腔科主任医仲被人尾随回家，砍了30多刀，生命垂危，男子随后跳楼身亡7。日中午，仲重，救无效辞世。享年60。　　医院通称，砍人者自称1991年找医生做口腔手，牙色要求。事前，砍人者多次找主任，主任曾看出其精神可能有，也曾警。却究防不防。 四、5月，事件　　5月5日，安徽《新安晚》道，宿州男子刘永2015年6月因在徐州医学院附属医院做了胸腔手，数月后在其他医院被告知“右缺失”。引大众医生一步的信任危机。　　随后，徐州市生生委成，5月10日晚，布“关于刘永手后‘右缺失’的告”。告称，合第三方果和家意，形成的最意：刘永后右存在，目前呈外性移位、形、萎。涉事医生于得清白。　　随后，当事医生胡波声明，要以个人的名起最初刊道的安徽《新安晚》。 《医量管理法》2016 机构2主要内容医量保障34医量持改医安全防范督管理56378法律任附 第一章加医量管理、范医行医管理核心—医量管理医机构是医量管理的第一任主体充分生行管理作用 第二章机构和院科两量管理任制医机构主要人第一任人立医量管理委会（二以上医院）建立科室医量管理工作小（人）建立医量管理人的培养与考核制度 第三章 医量保障格履行“以患者中心”的服理念范床行、恪守道德格按照登的科目遵守法律法、范、准，遵循知情同意原遵守医安全核心制度、加病量管理 第三章 医量保障加学部建和事量管理加理量管理加医技量管理完善急管理制度加医院感染管理 第三章 医量保障加病例量管理遵循知情同意原加中医医量管理 18医量安全核心制度首制度三房制度会制度分理制度班和交接班制度疑病例制度 十八医核心制度制度手安全核制度手分管理制度急危重患者救制度前制度死亡病例制度 十八医核心制度新技和新目准入制度危急告制度病管理制度抗菌物分管理制度床用血核制度信息安全管理制度 第四章 医量持改1全参与的医量管理与控制的制度23及、准确地上医量安全相关数据信息熟运用量管理工具行管理45开展 “以患者中心、以疾病条”多学科模式加病种量管理 第四章 医量持改6完善意度指开展全程精确管理78开展科室医量的和抽9各科室医量关指的完成情况予以内部公示定期开展医生管理法律法、医院管理制度、医量管理与控制方法、技范培和考核10 第四章 医量持改将科室医量管理情况作科室人合目考核以及聘任、晋升、先的重要指11将科室和医人医量管理情况作医定期考核、晋升以及科室和医人效考核的重要依据1213化基于子病的医院信息平台建，提高医院信息化工作的范化水平量管理部医量管理要求行情况行估行警1415存在的及采取有效干措施，并估干效果，促医量的持改 第五章 医安全防范123建立医安全与管理体系，完善医安全管理相关工作制度、急案和工作流程，加医量重点部和关的安全与管理，落患者安全目建立医量（安全）不良事件信息采集、和告相关制度，并作医机构持改医医机构当建立品不良反、品害事件和医器械不良事件告制度，并按照国家有关定向相关部告。量的重要基工作 第五章 医安全防范456当提高防范完善投管理，及化解和妥善理医制防范、理医的案，防、减少医的生意，建立完善相关制度，利用医任保、医意外保等分担形式，保障医患双方合法益 第六章督管理生行政管理部的督第三方估工作建立医量管理制度 第六章督管理等医院医机构校主要人考核 第七章 法律任超出登范行医使用非生技人从事工作开展禁止或者限制床用的医技使用不合格或者未批准的品、医器械、耗材等开展活的医机构的理 第七章 法律任未建立医量管理相关章制度的医量管理制度不落或者落不到位致医量管理混乱的医机构的理 第七章 法律任未按照定送医量安全相关信息的其他反本法定的行医机构的理 第七章 法律任由于不任延急危患者救和治，造成重后果的未自，出具果和相关医学文的个人的理 第七章 法律任开展医活未遵守知情同意原的开展禁止或者限制床用的医技、不合格或者未批准的品医器械、