国开行政管理专科 《人力资源管理》网上自测题试题及答案.pdfVIP

国开行政管理专科网络核心课 《人力资源管理》网上自测题试题及答案 说明：平台网址 第一、二章 1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（C） A.人员素质观 不正确 B.在岗人员观 C.成年人口观 2.人力资源与人力资本在（A）这一点上有相似之处 A.态度 B.能力 C.经验 正确 D.品性 3.具有内耗性特征的资源是（A） A.人力资源 B.自然资源 C.矿产资源 4. “人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目 标 ”这一概念属于（A） A.过程揭示论 B.目的揭示论 C.现象揭示论 D.综合揭示论 5.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（B） A.内容上 B.观念上 C.工作程序上 6.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（B） A.复杂人 B.经济人 C.社会人 D.自我实现人 7. “社会人”人性理论假设的基础是什么？（D） A.马斯洛的需要层次理论 B.泰勒的科学管理原理 C.梅奥的人际关系理论 D.霍桑试验 8.以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（C） A.环境 B.文化 C.职工 D.价值观