《四方教育集团新代员工忠诚度研究》开题报告.docxVIP

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2023-04-19 发布于湖北
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《四方教育集团新代员工忠诚度研究》开题报告.docx

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开题报告姓名学号基层单位年级专业论文题目：四方教育集团新代员工忠诚度研究立题依据：员工忠诚实际上是员工对企业的一种态度。赵瑞美、李桂云（2020）我国众多学者对员工忠诚度进行了研究，学者认为员工认同度是从心理层面上员工对企业的态度。张治灿，方俐洛（2020）对国内企业的忠诚情况进行了分析研究，通过对国内企业员工进行访谈、问卷调查的方式，了解了目前中国员工忠诚度的情况，发现不同企业的员工存在着不同的忠诚度。企业员工对企业的忠诚度首先基于物质基础，企业给予的员工一定的物质回报，让员工感到有所获得。其次员工忠诚度较高的企业给予了员工一定的成长平台和个人关怀，在员工发展过程中重视员