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国企改革进入重点突破期 2019年是国企改革进入重点突破期的关键一年，国务院近日发布了《国务院关于进一步深化国有企业改革的指导意见》（以下简称《意见》），明确了一系列改革任务和目标。 国有企业是国家经济的重要组成部分，在推进供给侧结构性改革和促进经济发展的同时，也面临着改革难度大、推进步伐慢、效果不佳等问题。《意见》的发布正是为了加强和推进国企改革，进一步优化国企的治理结构、资产结构和经营机制，提升国企的竞争力和市场适应能力。 在《意见》中，首要任务是优化国企治理结构。《意见》明确了要落实国有资产监督管理机构职责，强化国企的董事会、监事会、经理层和股东大会的权责分明，提高国企决策效率，防范和化解权益冲突。 其次，优化国企资产结构也是《意见》关注的重点。要通过混改、多元化发展、去产能等措施，促进国企资产优化和产能释放，提高效益和创新能力。不过，值得注意的是，《意见》也提醒了要避免“不当脱实向虚、进行非理性扩张、缺乏能力优势的海外投资”等问题。 除了优化国企治理结构和资产结构，如何改进国企经营机制、增强市场竞争能力等也是《意见》提出的重点任务之一。要推进政企分开、深入改革非税收入、完善用工管理制度等，促进国企在市场竞争中获得更多的发展机遇。 事实上，国家对于国企改革的重视程度一直不减，亦有实质性的成果。比如，在国企混改方面，2018年全国