临聘人员工作方案.pdfVIP

******管委会招聘临聘人员 工作方案 （报人社局用） 根据《中共***委办公室 ***人民政府办公室关于规范处理 “四清四定”工作中有关问题的通知》精神，结合我委实际，制 定《******管委会招聘临聘人员工作方案》。 一、成立招聘临聘人员工作领导小组 为了确保此次临聘人员招聘工作顺利、有序、公平地进行， 我委成立由管委会主任、副主任及科室负责人参加的招聘工作领 导小组。 组 长：*** 副组长：*** 成 员：*** 二、职数及岗位设置 ⅩⅩ年，我委经县机关事务局核定的车辆编制数2 辆（县委 常委***、***管委会使用各 1 辆），为保证我委各项工作正常运 转，结合我委工作实际，经管委会行政办公会研究，决定临聘驾 驶员 2 人。 三、招聘原则 对社会公开招聘，素质为重、能力技术优先。 四、岗位要求 男性，45 周岁以下、遵纪守法、品行端正、身体健康、服 务意识强，能吃苦耐劳，服从工作安排，有 5 年以上安全驾驶工 作经验，具备全面的车辆维护知识和一定的排除故障的能力，具 有 B1 及其以上驾照。 五、招聘程序 1、将方案和岗位职责挂网公示 3 天（ⅩⅩ年 11 月 1 日-11 月 3 日）； 2、报名阶段：（ⅩⅩ年 11 月 4 日8:30—6 日12：00） 地点：***管委会办公室； 3、资格审核、评分阶段：（ⅩⅩ年 11 月 6 日） 领导小组对报名者进行资格审查，对符合报名条件者打分排 序。 4、择优录用阶段：（ⅩⅩ年 11 月 7 日—11 月 15 日） 评分排在前两位的人员名单挂网公示一天（11 月 7 日8:30 分—11 月 8 日8:30 分），无异议后签订统一格式临聘劳动合同， 并上报县人力社保局、县编办、县财政局备案。 六、劳动报酬 1、合同期限为 1 年； 2、录用的临聘人员劳动报酬：基础工资***元，加班、出车、 电话补助等***包干。 年十月二十七日