职称评审远程答辩细则.docxVIP

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职称评审远程答辩细则 为做好申报集团公司高级评审委员会(以下简称高评会) 评审教授级(正高级)、高级任职资格人员远程答辩工作,特 制定本细则。 一、答辩人范围及方式 .召开高评会专业组会议期间,按有关规定抽取参评人 进行远程答辩。 .答辩采用固定电话语音和网络视频方式,答辩人通过 固定电话进行业绩陈述和答辩,高评会办公室通过网络视频 对答辩现场进行监控。 二、答辩组织答辩由高评会办公室负责组织,直属单位组织人事部门 负责本单位答辩场地选定、设备调试、答辩实施等工作。 三、答辩准备.答辩期间,在高评会专业组会议地点设置主会场,在 答辩人所在直属单位设置分会场。会场选择要安静,便于答 辩人集中精力答辩。 .主会场和分会场分别配套安装固定电话、计算机(带 摄像头)等设备,并保证设备运行良好,电话和网络连接畅 通。 .召开高评会专业组会议前,相关单位工作人员加入到 高评会办公室用户群,对电话通话质量和网络视频进行调试, 确保电话功能正常,语音清晰,网络视频监控范围覆盖分会 场和答辩人。 .高评会办公室提前通过直属单位组织人事部门通知答辩人做好准备,无故缺席答辩取消参评资格。 U! .在答辩开始前30分钟,分会场通过固定电话与主会 场连线,同时登录即时消息软件,做好答辩准备。 .工作人员将答辩人带入分会场,由高评会办公室对答 辩人进行身份确认。 .答辩时首先由答辩人就个人基本信息、主要工作业绩、 成果、贡献等进行陈述,时间控制在10分钟以内;然后由专 业组专家进行提问,答辩人逐一作答,时间不超过10分钟。 .答辩结束后,答辩人退场,专业组专家对答辩情况进 行讨论和评议,提出答辩评价意见,填写《综合答辩评价表》 交高评会办公室汇总。 五、有关要求 .答辩人应在规定时间内完成答辩,个人陈述和回答问 题简明扼要,语言表达清晰准确,每回答完一个问题示意回 答完毕。 .各单位组织人事部门要加强答辩过程的监督和管理,保持会场安静,严禁冒名顶替答辩人,以及其他人员在现场 对答辩人进行指导或帮助回答问题。 .本细则由高评会办公室负责解释。

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