充分发挥工会组织在企业文化建设中的作用.docxVIP

充分发挥工会组织在企业文化建设中的作用 工会作为中国特色的工人阶级组织，一直以来都在企业中担当着重要的角色。除了为劳动者争取更加优厚的福利待遇之外，工会组织还扮演着发挥企业文化建设作用的重要角色。对于企业来说，通过发挥工会在企业文化建设中的作用，能够推动企业以更加良好的姿态来面对市场并提升企业的整个形象。 首先，工会组织应该抓住企业文化建设的核心，着重宣传企业核心价值观。无论是什么行业的企业，旗帜鲜明地宣传自己的企业文化，良好的文化能够促进企业员工之间的和谐互动和业务合作，不仅对企业的内部管理和外部形象有着极大的促进作用，而且有利于企业塑造高品质的品牌口碑。在这样的背景下，工会可以承担组织培训和公开宣传企业核心价值观的角色，同时通过各种媒体进行宣传，使企业核心价值观在工人中间深入人心。 其次，在企业文化建设中，工会组织的作用也体现在了倡导企业精神文化独特性的方面。每一个企业都有自己独特的文化，这个文化也是企业的灵魂和核心竞争力所在。作为企业的一部分，员工也应该将自己融入到企业文化中，并通过不断的学习和培训吸纳和倡导企业文化独特性，成为文化的推动者和守护者。这个工作需要工会组织引导、激发员工的积极性，鼓励他们积极参与企业文化建设，同时也需要一定的体系化和规范化的管理，这个时候工会可以发挥组织力量和管理特长，帮助企业塑造更为响亮、优越的文化氛围。 最后，要让企业文化深入到企业员工的实际生产生活中，工会组织也可以通过一些具有代表性的活动或者是创新性思维来实现。比如，可以组织企业员工轮流上台进行独唱或者说唱，将企业文化注入到歌曲当中，其中蕴含的企业核心价值观和精神文化得以真正地深入到员工的实际工作和生活当中，这样才能真正做到“落地生根”式的企业文化推广。 综上所述，工会作为中国特色的工人阶级组织，对于企业文化建设的作用是不可忽视的。在企业文化建设当中，工会应该承担更加积极的工作角色，为企业提供更多的支持和维护，同时也能够在工人群众中推动社会主义核心价值观的普及和推广，促进经济社会的发展和进步。