HSE管理体系文件——XX公司HSE手册管理.docxVIP

XX公司HSE手册管理 1 总 则 本手册是参照集团公司企业标准《安全、环境与健康（HSE）管理体系》Q/SHS 0001.1-2001、《职业健康安全管理体系 规范》GB/T28001－2001和《环境管理体系要求及使用标准》GB/T24001-2004的要求，以及适用的法律法规和其他要求，并结合公司的实际情况编制而成。 本手册概述了公司建立和实施的HSE管理体系，明确了机构、部门、人员的HSE职责，体系的关键要素和控制程序，是公司在安全、环境与健康管理活动中，各级管理者、员工、承包商必须遵守的综合性指南。本手册适用于公司及所属机关部门、各分公司和站场、员工，以及各类承包商。 本手册内容和范围，可以根据公司内部和外部运营条件的变化而不断的改进和完善。 1.1 目 的 确保HSE管理体系内各部门、人员使用有效版本，并正确履行规定的HSE职责。 1.2 适用范围 本手册适用于XX公司各部门、各分公司和站场，及公司所属各区域范围内开展的各项活动。 1.3 职 责 公司HSE办公室是HSE管理手册的归口管理部门。 2 HSE管理手册的编制和管理 2.1 本手册由公司管理者代表组织HSE办公室编写和修改，经公司管理者代表审核，报公司总经理批准后发布。 2.2 本手册由公司管理者代表组织HSE办公室每年评审一次。为了保证本手册的适用性，可根据需要对手册进行修订或换版。《HSE管理手册》的修订、换版将视以下情况和需要进行： a.内部安全、职业健康或环境发生变化； b.HSE管理体系内、外部审核中发现的不符合，需修改文件化体系； c.外部安全、职业健康或环境发生变化； d.当HSE手册使用三年或结构、内容有较大变动时，应予以换版。 ———HSE手册的修订由HSE办公室提出修改意见，提交管理者代表审核，公司总经理批准后，下发修改通知单。 ———当HSE手册个别条款变动时，在变动处更改并注明更改标记（a、b、c……）及处数（以标记脚注数字代替，如a1、a2......），并在HSE手册修改纪录页中相应填写更改纪录。 ———当HSE手册个别页次的结构、内容有较大变化时，其更改标记在页次号后（a、b...... ）内加a、b......予以识别，在HSE手册修改纪录页中相应填写换页纪录，并及时收回作废页次。 ———当HSE手册换版时，应通知认证机构，以确保手册的统一性和有效性。 2.3 《HSE管理手册》分为“受控”和“非受控”两种。 公司HSE办公室对“受控”版本HSE手册统一编号，登记造册、发放。领取部门（单位）和人员履行签字手续。 “受控”版本的发放对象是： a) XX公司领导和各部门负责人、安全管理人员和HSE内审员； b)各分公司负责人、安全员和各站场负责人、安全员。 “非受控”版本的发放对象是集团公司、XX公司所在地的安监部门、环保部门或职业卫生部门、各分公司所在地区的安监部门、环保部门或职业卫生部门、公司商业上的紧密战略合作伙伴以及交流单位。 2.4 本手册的发放范围和受控状态由管理者代表批准，仅受控版的使用者可得到最新版，所发放的手册要标识其受控状态并登记去处。 2.5 本手册由HSE办公室统一编号、造册、登记并分发，按《HSE文件与资料控制管理程序》进行管理。 2.6 各使用者必须妥善保管本手册，保守秘密，未经批准不得私自外借、复印、复制或拷贝。 2.7 本手册的解释权归HSE办公室。 XX公司HSE方针目标 HSE方针： 深入贯彻落实国家对安全生产、环境保护和职业卫生工作的法律法规，牢固树立“以人为本”的安全发展理念，严格遵守集团公司的“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展” 的HSE方针；建立并持续改进HSE管理体系，严格落实集团公司、公司等各级“安全禁令”，持续开展“我要安全”主题活动，进一步提升HSE管理水平，全力推进公司持续有效和谐发展，追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创石化企业一流的HSE业绩。 HSE目标： 1、从业人员事故重伤或死亡人数为零。 2、无较大及以上责任事故发生。 3、无重特大环境污染、生态破坏事件发生。 4、危险废物妥善处理处置率 100%。 5、无3人以上急性中毒事故发生。 6、从业人员职业健康体检率达到 100%。 7、作业场所危害因素检测率 100%。 8、国家及总部批复的新改扩建工程项目“HSE”执行率100%。 9、施工“安全保护工作同步运行机制”审查合格率100%；新建项目“零占压”，已建项目无新增违章占压。 总经理： 二〇二X年 月 日 公司HSE发布令 安全、环境与健康（HSE）管理体系是