HSE管理体系文件——XX公司HSE承诺书.docxVIP

XX公司HSE承诺书 1、XX公司高层管理者郑重承诺建立HSE体系，各单位第一负责人是本单位HSE管理的第一责任人，通过自身的HSE表率，树立正确的行为榜样，不断强化和奖励正确的HSE行为；对HSE有形成文件的承诺，并确保承诺变为人、财、物的支持。 2、公司所有的作业活动将完全遵守国家和所在地方政府的安全、环境与健康法律法规及其它方面的要求。 3、贯彻预防为主原则，将风险管理融入到公司管理活动各个方面，最大限度地防止生产安全事故、职业健康事件、环境污染事件的发生。 4、推行从油品采购、管道输油、油品储存、油品销售全过程的清洁生产作业，采取积极主动的措施节能减排，保护环境，努力改善企业及周边地区的环境质量。 5、改善劳动条件，为员工提供必要的劳动防护用品和卫生保健措施，确保员工的身心健康，预防职业病的发生。 6、全员参与HSE管理体系；全体员工做到了解、熟悉、掌握与自己岗位有关的规章制度；并且要按照HSE管理体系文件和要求做好相关工作。 7、以HSE管理体系的建立为契机，推动清洁生产和节能减排工作，为员工创造优良的作业环境。 8、持续改进HSE绩效，定期公布公司的HSE业绩，主动征求用户、周边社区等相关方的意见，尽可能地满足公众的合理要求，为构建和谐社会作出贡献。 总经理： 二〇二X年 月 日 管理者代表任命书 XX公司最高管理者是安全、环境与健康管理第一责任人，对公司的HSE管理工作负总责。根据HSE体系管理工作的需要，现授权XX同志担任公司安全、环境与健康管理工作的管理者代表，负责安全、环境与健康管理体系的建立与运行管理工作。 HSE管理者代表职责： 1、负责组织建立、实施和持续改进公司HSE管理体系； 2、定期向最高管理者汇报HSE管理体系建立与运行情况，协助最高管理者开展各项HSE管理工作； 3、定期组织HSE管理体系内部审核，保持HSE管理体系的有效运行； 4、负责协调公司机关各部门之间的横向关系，并监督各专业主管部门和所属单位HSE管理体系落实执行情况； 5、定期对公司机关各部门和所属单位的HSE业绩进行考核。 总经理： 二〇二X年 月 日