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人事岗位月工作总结范文 1、招聘方面 本月我负责招聘多个岗位的人员，首先是一名文员，我们发布了招聘信息，筛选简历，面试，最终选中了一名经验丰富的文员。此外，我们还招聘了两名售后服务人员，通过线上招聘平台发布了招聘信息，并进行了电话筛选。同时，通过招聘会现场宣传的方式招聘了一名销售人员。在以上招聘过程中，我认为自己的时间安排较为合理，做到了及时与候选人保持联系，处理问题能力也得到了提升。但同时，在电话筛选环节或面试环节中，我需要更加注重细节，以便更好地判断候选人是否适合我们的岗位并保证招聘质量。 2、员工离职管理 本月中，公司有5名员工离职，我主管其中2名员工。我通过与员工的多次沟通调解，同时妥善处理员工的离职手续，为公司保障其合法权益的同时，也梳理了公司离职流程，在处理员工离职方面积累了一定经验。 3、绩效考核 本月公司进行了绩效考核，我担负制定模板，收集员工工作，绩效表现数据记录，并对数据进行分析和汇总的工作。在这个过程中，我遇到了一些困难和问题，包括一些员工的工作表现很难具体量化，如何描述他们的表现等等。在此过程中我认为需要更进一步了解公司的运作和业务，更加贴近员工的工作情况。 4、其他工作 除以上工作外，我还积极参与了公司的月度例会、人事借阅管理、培训计划的策划安排、员工档案的完善整理等工作。 通过这个月