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人口统计变量对变革型领导影响作用研究
庹兰芳 广州大学松田学院
中图分类号:C92 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)1-192-01
摘 要 变革型领导是指领导者通过其自身人格魅力、判断决策能力、组织统筹能力和人文关怀等表现,让员工感受到自身肩负的责任,
意识到工作任务的重要性,从而进行自我完善、自我监督、自我激励的过程。变革型领导能够带动公司进行自下而
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