- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经营版 行业视角
2019.03
新生代农民工返乡创业社会融入问题影响因素研究
梁亦傑
渊湖南涉外经济学院管理学院 湖南 长沙 410205冤
基金项目 年湖南省大学生研究性学习和创新性实验计划项目课题 湘教通 号 互联网背景下新生代农
院2017 渊 也2017页205 803冤野
民工返
您可能关注的文档
- 建立职后教育培训管理标准综合体的可行性分析-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 人力资源负责人工作中的关注点-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 关于高职院校“双创型”人才培养方法的探讨-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 互联网经济下档案的数字化管理-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 论社会热点问题在高校思政教育工作中的价值-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 人力资源绩效考核中存在的问题及解决办法-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- “互联网+”时代会计人才培养模式的研究-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 审核评估视域下的人才培养与教学改革研究-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 小微企业人才流失现状及对策探讨-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 试论大学生就业形势现状及解决途径-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 学生有形零售业态的成员利益分配与CIS 建设的关系研究-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 海南森林康养旅游产品开发研究-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 制造产业集群协同创新体系探析-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 从共享单车看政府与市场的关系-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 从共享单车谈共享经济发展的变化研究-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 国际工程争端解决机制探讨-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 大学生“考证热”现象的理性思考-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 我国健康老龄化存在的问题探析-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- “共享经济”下的校园体育设施与社区全民健身资源互补研究-来源:现代营销(经营版)(第2019003期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
原创力文档


文档评论(0)