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- 2023-04-17 发布于河南
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毕 业 设 计 论 文
题 目:城市轨道交通企业文化建设探讨
XX学院毕业设计论文
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摘 要
城市轨道交通企业文化,作为城市文明的延伸,反映了一个城市的现代文明程度。城市轨道交通企业文化是企业中不可缺少的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成城市轨道交通企业发展不可或缺的精神力量和道德规范。城市轨道交通企业文化是企业在长期经营管理过程中所形成、倡导,并经过筛选提炼而形成的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。它包括城市轨道交通企业使命、愿景、战略以及核心价值观等等。简而言之,城市轨道交通企业文化就是企业的灵魂,是推动企业不断发展的精神动力。
因此,轨道交通企业文化的建设与创新成为了日趋重要的课题之一。本文即是借助这新型交通工具给我们日常生活带来的变化为切入点,结合企业文化对于企业的重要意义,探究企业文化建设的同时,参考国内外著名学者研究,对于当前城市轨道交通企业文化进行深入探讨。
关键词:城市轨道交通;企业文化;文化品牌
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目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 II
目 录 III
绪论 1
第一章 城市轨道交通企业文化的起源 3
1.1 城市轨道交通行业的兴起 3
1.2 建立城市轨道交通企业文化的必要性 3
1.3 城市轨道交通企业文化对企业发展的作用 4
第二章 城市轨道交通企业文化存在问题分析 5
2.1 各地铁企业文化存在的问题 5
2.2 对企业文化基本理论理解存在偏差 5
2.3忽视企业成长阶段,盲目建设企业文化 6
2.4忽视员工在企业文化建设中的主体作用 6
第三章 城市轨道交通企业文化建设相关建议 8
3.1统筹地铁文化发展规划 8
3.2 城市轨道交通企业文化的发展性建议 8
3.3 增加地铁文化产品的创作生产,塑造良好的地铁文化品牌 8
3.4创新地铁公益广告,引领城市文明风尚 9
第四章 城市轨道交通企业文化案例分析 10
4.1北京地铁企业文化概况 10
4.2北京地铁企业文化重点 10
4.3北京地铁企业文化特色 11
结 论 13
参 考 文 献 14
致 谢 15
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绪论
随着社会的飞速发展,国民经济的高速增长,城市化进程不断加快,城市用地和经济规模不断扩大,以及城市人口快速增长,出现了城市空间紧张、道路拥挤、事故频发、效率下降、环境恶化与能源危机等一系列的问题。如何科学合理地解决城市迅速发展所引发的交通需求,与如何科学合理地规划有限的城市空间资源和道路交通资源,成为目前我国各大城市关注的热点问题。通过国内外实践证明,建立以公共交通为主体,快速轨道交通为骨干,各种交通方式相结合的多层次、多类型的城市综合交通系统,是大城市解决交通问题的重要途径,也是确保整个城市可持续发展的正确选择。因此许多城市都把建设轨道交通作为促进城市交通可持续发展的长期战略。
我国作为发展中国家,各大城市正处于快速发展期,不同与西方发达国家城市处于发展成熟期,做好城市轨道交通车站规划与设计工作更具有独特的意义,保障空间预留、避免今后高昂的工程建设成本的前提。车站的科学化规划可以最大限度地改善城市交通方式结构,缓解城市公共交通的紧张局面,优化城市空间布局,引导城市的可持续发展,支持城市总体规划实施,极大地促进城市用地规划交通规划,以及最大限度地促进城市经济与社会效益。英国伦敦在1863年开通了世界上第一条地铁,至今约有150多年的历史,地铁对世界发展可谓起到了举足轻重的作用[3]。随着世界经济的迅速发展,城市的规模、人口都在不断地膨胀扩大,这不仅导致了城市交通数量上的剧增,而且对城市交通效率提出了更高的要求。因而,建立以轨道交通为骨干,公共交通为主体的城市交通体系,是城市交通发展的必然趋势。
城市轨道交通企业文化作为城市轨道交通企业的灵魂,在一个企业中起到了至关重要的作用。国内城市轨道交通企业对企业文化的建设力度往往还不够,围绕企业文化针对地铁运作、管理等方面的发展也并不到位,抓住企业文化精髓,贯彻企业文化的内涵,是一家城市轨道交通企业发展的必修课。
本文主要讨论了城市轨道交通车站规划原则,在车站规划设计时要考虑的总体基本原则 首先要满足地铁交通功能的需要,具体指对客流的运输作用、与线路中其他 车站之间换乘方便并且方便与其他交通方式的接驳。 车站规模除满足高峰小时客流集散量以外,还要满足超高峰小时客流集散量的要求,以及满足事故发生时乘客紧急疏散的需要。车
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