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环境目标与指标控制程序
1.目的
为制定有效的环境管理目标与指标，特制定本程序
2.适用范围
适用于公司环境管理目标与指标以及各部门分项环境管理目标与指标的制定。
3.职责
3.1管理代表负责制定公司的环境管理目标和指标
3.2各部门负责制定本部门分项环境管理目标和指标
3.3ISO14000办公室负责跟踪和监督公司和各部门环境管理目标和指标执行状况
4.定义：
无
5.工作程序
5.1环境管理目标与指标的制定与批准
5.1.1环境管理者代表负责组织制定公司环境管理目标与指标，并填写《环境目标与指标一览表》,报最高环境页责人批准
5.1.2各部门负责组织制定本部门分项环境管理目标与指标
并填写《部门环境目标与指标一览表》,报环境管理者代表批准。
5.2环境管理目标与指标的制定应考虑如下内容：
A.公司的环境方针：
B.重大环境因素；
C.法律法规要求：
D.技术可行性；
E.财力可行性；
F.运行与经营要求；
G;相关方的要求；
H.污染预防
5.3环境管理目标与指标的发布
5.3.1ISO14000办公室应组织各部门讨论理解目标与指标的
要求，对目标与指标执行过程中的相关事项由人事部按环境培训管理程序，列入培训计划，并组织对员工实施相应的培训
5.3.2(环境目标与指标一览表》按(EMS文件控制程序)受
控发放到相应的责任部门
5.4环境管理目标与指标的执行与监督
5.4.1各责任部门应按公司环境管理目标与指标的要求及
(环境管理方案控制程序，制定切实可行的环境管理方案并执行
5.4.2180)14000办公室与相应部门负责按《监控与测量控制程序)跟踪和监督环境管理目标与指标的执行实施
6.记录
环境因素清单1
环境因素清单2
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