以人为本，凝聚人心，开创工会工作新格局-来源：现代企业文化·中旬刊（第2019011期）-中国工人出版社.pdfVIP

下载本文档

0
0
约5.89千字
约 2页
2023-04-16 发布于四川
中国工人出版社
举报
版权申诉

以人为本，凝聚人心，开创工会工作新格局-来源：现代企业文化·中旬刊（第2019011期）-中国工人出版社.pdf

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

MODERN ENTERPRISE 工会工作 CULTURE 以人为本，凝聚人心，开创工会工作新格局邬红云江苏省血液中心中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-006-02 摘要任何一个企业、机构、组织要想发展，都必须做到以人为本。“以人为本”是发展的前提，是构建和谐社会的基石。新时期，要想做好工会工作，也必须做到以人为本，凝聚人心。工会是维护职工利益的机构，做到以人为本，为职工