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人事部助理年度个人工作总结 尊敬的领导， 时光飞逝，转眼间我已经在公司工作了一年了。在这一年中，我兢兢业业，认真履行我的工作职责，同时也不断地提高自己的能力和素质，取得了一定的成绩和进步。在此，我对一年来的工作进行以下总结： 一、工作完成情况 1. 员工招聘：我负责筛选简历、电话面试、初步筛选及面试人员，并与招聘部门协调面试日期和流程。此外，我还负责HR系统中新员工信息的录入，在这一方面我保证了信息的准确性和及时性。 2. 培训管理：定期收集员工培训需求，根据公司情况制定培训计划，组织实施各类培训，同时落实培训反馈并进行总结报告。 3. 绩效管理：我协助HR经理管理公司员工绩效，包括定期绩效管理措施的执行，同时协助评定绩效奖金和晋升等相关工作。 4. 办公室管理：我负责人事用品的采购、领用、储存，并对办公室设备和环境进行日常维护。 二、工作中的亮点 1. 主动承担责任：我热爱工作，认真负责。不论是小时候的细节还是繁琐的流程，我都尽心尽力，并且能够始终保持工作的高效和准确。 2. 团队合作精神：作为人事部助理，我不仅谦让地与同事协作，还积极配合其他部门。我能够与团队成员互动并且快速适应人际处理的要求，加强了团队合作。 3. 沉淀自我：我利用业余时间在人力资源相关领域进行学习和研究，并在日常工作中不断发掘和挖掘自己的潜力。我学习自省和发现自己的欠缺，不断努力提升自己。 三、工作不足之处 1. 缺少经验、技巧：由于我是人事部门新人，且未经过相关工作经验的锤炼，与一些高级人事专业人员相比，我还有许多不足之处，需要努力提升自己的经验和技能。 2. 计划性问题：我有时会因为缺乏严格的计划性，导致工作不够规范和有序性。在今后的工作中，我将更专注工作计划和时间管理，以更好地完成任务。 四、未来工作计划 1. 提高专业能力：我将利用业余时间进行学习和研究，专注人力资源管理和公司管理的相关知识和技能，丰富自己的专业知识。 2. 更好的团队合作精神：未来我将注重团队协作的配合和沟通，积极提高与团队成员的配合能力和团队合作精神，进一步提升公司的效率和绩效。 3. 提高工作计划和时间管理：我将计划更为细致和有力，提高自身的时间管理和工作沟通能力，确保我的工作更加有序和高效。 在未来的工作中，我将时刻保持对工作的热情和积极性，虚心向其他HR专业人员学习取长补短，不断努力提升自己的素质和能力，为公司的人力资源和管理做出更大贡献。 谢谢您对我的支持和关注！ 此致 敬礼 人事部助理 xxxx年xx月xx日