集团法务部经理岗位职责.docxVIP

集团法务部经理岗位职责 集团法务部经理是指在集团公司内负责法务管理工作的主管，其职责涵盖法律、法规、政府政策的解读及制定、市场风险与合规审核等多个方面。具体的岗位职责如下： 1. 法律顾问及法律服务：负责公司法律顾问工作，积极提供法律意见和建议，引导各部门合理运用法律手段预防和解决企业中出现的法律问题。同时，具备处理合同、纠纷等方面的实际操作能力，保证合同和其他商业文件的合法性及有效性。 2. 企业合规：负责集团公司在产品、服务、财务、人力资源等方面的合规审查和风险评估，确保遵守相关法律法规和公司政策，减少公司面临的合规风险，优化公司运营结构。 3. 诉讼及仲裁管理：负责公司各种诉讼案件的管理，包括但不限于起草诉讼状、构建案件辩护方案、指导律师团队的工作。同时，着力管理仲裁程序，确保集团公司利益的最大化、纠纷的有效解决。 4. 监管事务：负责与政府部门、监管机构的沟通、协调和合作，了解行业政策和监管环境，及时提供预警和反馈，积极规避和控制公司的合规风险。 5. 公司治理：负责公司治理工作，包括制定公司内部合规制度和规范管理流程，及时发掘和纠正公司违反法律法规的行为，确保公司各项管理工作都符合法律和公司的要求。 6. 国际业务：负责集团公司国际业务的法务工作，包括对外投资、合作、海外并购等，确保公司在跨国业务过程中的法律风险可控，并为公司在国际上开拓业务提供专业的法务支持。 7. 海外分支机构事务：负责公司海外分支机构的法务事务，包括为海外分支机构提供法律建议、协助处理本地法律风险等，确保公司在海外的业务运营符合当地法律法规的要求。 总的来说，集团法务部经理应该具备较为完整的法律知识体系和较高的法律实践经验，能够为公司提供全面的法律支持和建议，同时具备很强的沟通、协调和管理能力，能够处理各种复杂问题，为公司的发展提供坚实的法律保障。