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7、学校内部人员排查制度.docxVIP

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  • 2023-04-21 发布于重庆
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7、学校内部人员排查制度.docx

    7、学校内部人员排查制度 学校内部人员排查制度 为了切实加强对本校人员排查工作，建立健内矛盾纠纷定期分析、排查、调处制度，实行党政一把手负总责、分管领导负直接责任、具体工作人员负具体责的工作机制，真正做到矛盾纠纷早发现得了、控制得住。特制定本制度如下：一、排查的组织方式 矛盾纠纷排查工作，由学校安全领导小组组织各部门实施。 二、排查的主要内容 1、可能影响本地区、本单位、本部门稳定的问题； 2、影响本地区社会治安的突出问题； 3、因校务公开、福利分配、评先评优、职务评聘、生活困难、 4、其他有必要排查的问题。 三、排查报告的方

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