《四方网络科技有限公司人事部门绩效考核问题优化研究》开题报告文献综述3500字.docVIP

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2023-04-22 发布于湖北
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PAGE 4 四方网络科技有限公司人事部门绩效考核问题优化研究开题报告文献综述课题背景及意义（含国内外研究现状综述） 1.1研究背景人才资源优势逐渐演变成企业在市场竞争中的优势。绩效考核作为企业内部管理的一种重要手段，其本身就是基于企业员工未来发展的综合分析，对企业的未来发展有着不言而喻的重要作用。绩效考核不是简单的一次考查，一次检验，而是一项涉及多个方面的系统工程。对于任何企业来说，仅仅做到让员工对自己的工作内容感到满意是远远不够的，还要通过更加科学有效的绩效考核来实现企业和个人自我发展的目标。目前，社会上大多数企业都已经实行了绩效考核制度，但是通过观察与比较，当下许多公司企业实行的绩