亲密伙伴制度新.pdfVIP

亲密伙伴制度新--第1页 第一天： 1、员工刚到酒店面试，主管首先为其讲解酒店的概况，以及在酒店能得到 什么，本职岗位的工资待遇，及酒店的发薪日期。 2、为员工发放工服、工牌、微笑牌、饭缸，询问其是否有被褥，如若没有， 为其配备。 3、安排宿舍，将新员工亲自带到宿舍后，安排床位，并亲自为员工铺好后， 方可回店。 4、员工来酒店第一天据其个人意愿，可先休息一天，第二天开始上班，但 在员工休息的一天中，每一个饭时，都要安排其他员工带新员工吃饭。 5、为新员工讲解酒店周围情况，比如哪里可以买到日用品，哪里有公用电 话等等。 第二天： 1、主管为新员工讲解酒店考勤制度。 2、由主管亲自安排新员工的训练员，并为其互相介绍，由训练员在日常工 作中教授新员工基本的技能，及在工作中的注意事项。 3、主管在新员工工作前三天要特别注意对新员工的关心，掌握新员工在酒 店的工作及生活情况，