试论国企人力资源管理模式在新常态下的创新-来源：现代营销（创富信息版）（第2021008期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

信息版 人力资源 2021.08 试论国企人力资源管理模式在新常态下的创新 蒋 艳 （贵州中航国际物流有限公司 贵州 贵阳 550009） 摘 要：随着经济的不断发展，我国也进入了新的经济发展状态中。而在经济新常态之下，国有企业所承担的重要责任需 要更为清晰地体现出来，能够在各行各业中起到相应的带头作用，更好地推动国家改革措施的落实，其中国企人力资源管理模 式正是重要方面之一。因为随着现代企业的发展，企业数量和规模的迅猛增加，人力资源管理作为企业战略的