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2023-04-18 发布于山东
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xx 部门人事部页码 4 Shanghai Siyanli Co.，Ltd 标准操作规程版本新编日期 xx- Standard Operation Procedure 抄送部门总经办、_________部、_________部项目职工或员工奖罚方法的操作目的：本公司为实施人事公开、赏罚公正严明、依本公司职工或员工手册之规定，特订定本方法。营运部门店职工或员工依照门店行政管理制度执行。范围 ____________________ 附件类别 HR – A013-附件一 HR – A013-附件二 HR – A013-附件三附件名称附件一：奖