开发区实验学校幼儿园奖励性绩效考核方案.docxVIP

下载本文档

1
0
约3.82千字
约 7页
2023-04-21 发布于黑龙江
举报
版权申诉

开发区实验学校幼儿园奖励性绩效考核方案.docx

1、本文档共7页，其中可免费阅读3页，需付费70金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

开发区实验学校幼儿园奖励性绩效考核方案为进一步深化幼儿园内部管理体制改革，建立有效管理机制，提高教职工素质，逐步形成“科学定编，择优选聘，竞争上岗，多劳优劳多得”的竞争机制，提高办园效益，促进幼儿园管理规范化，现根据本园实际情况，制定如下考核方案：一、考核原则（一）以德为先，注重实绩坚持师德为首、育人为本，注重教师履行岗位职责的工作表现和工作实绩，引导教师完成好教书育人、立德树人的任务。（二）客观公正，简便易行坚持依法实施考核，考核过程公开、透明，考核结果公平、公正；程序严格、操作规范，讲求实效、力戒繁琐。（三）多元评价，科学合理坚持评价主体和方式的多元化，构建园所、