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人才引进考核评分表--第1页 医院人才引进考核评分表 姓名： 科室: 职称: 拟引进人才的岗位： 项目 考核标准 分值 得分 综合 具有较强的思想政治素质、思想品德和强烈的事业心，敬业勤奋，为人正直 10 素质 富有艰苦创业、无私奉献和开拓进取精神 10 人际 服从医院相关科室的调配，完成指令性任务 10 沟通 有较好的群众基础和协调沟通组织的能力，科室反映良好 10 具有较强的管理能力和组织协调能力，作风民主、善于调动各方面的积极性 10 管理 能力 有明确的创建目标、管理制度（尤其考核奖惩制度），措施有力，责任到人，定