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本文格式为Word版，下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — 企业员工年终考核总结5篇 企业员工年终考核总结5篇  一年的工作终止了，作为一名企业员工，不妨调整好心态，在年度考核之际回想总结一番，下面是我给大家整理的企业员工年终考核总结，希望大家喜欢！   企业员工年终考核总结篇1  光阴似箭，时光荏苒。转瞬间，到__已经快三年了。回首三年前，本着对工作的美好憧憬，我步入了__，成了一名__人，开始了我__大家庭的生活。又是一年下来，是既有得又有失的。如今20__年就快终止，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得快速，不知不觉中，充满希望的20__年就伴随着新年伊始即将邻近。可以说，20__年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下：  一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务  在20__年里，我自觉加强学习，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累经验。我重视以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观测、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识把握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热心服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。  二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制  “查找不足赶先进，立足根本争先进〞，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，对于“如何提高自我，服务于本单位〞这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争率先进〞融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这两块，理清工作计划与思路  三、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己  经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理明白，事事明显，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了大量新事物、产生了大量新问题，也学习到了大量新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。  四、未来的憧憬  针对20__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：  （一）积极搞好与部门同事的协调，进一步理顺关系。  （二）加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。  （三）加强基础工作检查，加强技术的创新实践，促进技术水平的提升。  在今后的工作中要不断创新，及时与领导同事进行沟通，认真学习公司相关政策规定，提高自己的安全意识，同时在安全生产方面要严格要求自己，为公司发展贡献自己的一份力。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时改正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在__董事长的正确领导下，__的未来会更加美好！  企业员工年终考核总结篇2  20__已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在大量不足的地方需要改进，现将20__年的工作作以下总结。  一、日常工作  1、前台接待接待人员是浮现公司形象的第一人，20__年4月入职至12月以来，从我严格依照公司要求，热心对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近9个