吐槽老板十大经典.docxVIP

吐槽老板十大经典 1. 前后矛盾 老板有时候会说一套做一套，让员工感觉极其无语。比如说，老板说要重视员工的工作生活平衡，却经常加班要求员工加班到深夜。 2. 装逼 老板有时会不自觉地装逼，让员工很难接受。比如说，老板经常拿出自己所谓的深度思考或高深理论来震慑员工。 3. 缺乏沟通 老板不愿意与员工有效沟通，常常让员工搞不清楚老板到底想要什么，而且让员工感到非常困扰和无助。 4. 治理不力 有些老板缺乏足够的管理能力，往往无法执行公司政策和工作计划，把员工都惹得心烦意乱。 5. 任人唯亲 有些老板会给亲信包庇、优先升职，而其他员工则很难有机会获得同等的机会。这种任人唯亲对于公司的成长和员工的士气都有极大影响。 6. 拍马屁 一些老板往往在办公室里大肆拍马屁，而不关心员工的真实想法，这种虚情假意让人非常反感。 7. 不能接受批评 有些老板很难接受批评，往往会在员工面前把批评者的缺点和错误都指出来，却不愿意听取任何建议。 8. 建立太多规矩 有些老板不断增加公司的规章制度，但往往不考虑员工的实际情况，所以员工对于这些规章制度会降低信任和积极性。 9. 贪污腐败 某些老板打着“大家是一家人，我们就拿出点钱一起干”的幌子，让员工参加不正当活动或者行贿，从而获得不当利益。 10. 薪酬待遇不合理 一些老板往往不关心员工的薪酬待遇，却要求员工付出更多的精力和时间。这种不合理的薪酬待遇往往会让员工心生不满，甚至离职。