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幼儿园聘用工作人员管理制度 一、工作领导小组 幼儿园园长为全园管理的第一责任人，对幼儿园聘用后勤工作做出总体布置并全面监管;分管园长负责制定具体工作计划、落实检查并监管考核;保健组长负责指导、检查各部门岗位人员的日常聘用工作;各岗位人员根据岗位性质，落实聘用要求。为使聘用工作更加规范且有质量，特聘请妇幼保健院专管医生为幼儿园聘用工作常年顾问，进行定期指导、培训和检查。 二、规范管理程序 1、管理小组定期进行工作会议。制定工作计划，检查工作情况，总结经验，开展各项研究，由分管园长主持召开，原则上每月一次。 2、聘用人员业务学习，分为集中培训和日常业务学习。学习内容为:聘用工作制度、岗位职责、操作