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2016 年 1 月份护士长会议记录
时间:2016 年 1 月 15 日 15:00 地点:2 号楼 5 楼大会议室
主持人:周咏梅
参加人员:见签到表主要内容:
一、完成的主要工作
(一)护理管理
1、配合人事科护士招聘:急诊-1 人、B-4F-1 人。
2、实施护士分级管理。
3、完成各护理单元护理质量与安全综合目标汇总。
4、召开护士长例会一次。
5、完成各单元 2015 年护理工作总结汇报。
6、完成 2015 年度第四季度质量讲评会。
7、配合人事科完成年终评优(优秀护士长及护士)工作。
(二)护理质量
1、完成护士长夜查房 1 次/周。
2、落实护理不良事件(隐患)的主动上报工作。
3、深入推进 136 优质服务:
合理排班。
落实优质护理工作自查。
4、加强护患沟通,落实病区、专科护理单元满意度调查及出院病人电话回访制度。
5、督查了各护理单元中医技术开展情况。
(三)教学质量
组织 2014 年第四季度理论考核。参考对象:全体护士。二、护士长夜查房质量问题汇总讲评
1 月 8 日护士长夜查房汇总
(跟踪上周护士长查房问题,重点检查护理安全中危重病人的安全防护,按分级护理要求巡视患者,记录正确。)
(一)分级护理B-2F:
1、16 床护理巡视单只签到 12:00(查房时间 19:40)。-1
2、多名患者的输液巡视单未签执行者名字。-2
ICU:多份输液巡视单书写潦草,无法辨认字迹。-1
B-5F:55 床患者巡视单只记录到 12:00(查房时间 20:35)。-1
(二)消毒隔离
A-6F:1、肛肠科换药室内生理盐水无开启时间。 -1
(三)抢救物品
ICU: 急救车内缺止血带。-1
1 月 13 日护士长夜查房汇总
(一)分级护理
B-4F:
1、55 床一级护理患者,护理巡视单只记录到 19:00(查房时间
20:40)。-1
2、患者输注“脂溶性维生素”组液体,未避光。-2
ICU:有多名患者的输液巡视单上未记录输注液体的名称和执行时间。-1×3
B-2F: 11 床患者输注“多索茶碱”、“甲磺酸帕珠沙星”液体未记录。-1×2
A-6F: 13 床患者输注“甲磺酸帕珠沙星”液体未记录。-1
A-5F: 21 床患者输注“头孢替安”两组液体,只记录一组。-1
(二)抢救物品
ICU:抢救车上氧气枕不充盈。-1
三、本月护理安全不良事件通报:无四、近期表扬及投诉情况通报
表扬:近期,院办收到表扬信 2 封,分别表杨门诊护士夏秀女、毛丽华工作耐心、热情的服务态度及工作责任心强。
投诉:无
五、通报各护理单元优秀员工名单
A-6F:王祥燕;A-5F:赵旖滢;B-5F:陈玉红;B-4F:赵倩妮; B-3F:黄梅芳;B-2F:王丹;手术室:吴晓慧;供应室:戴传水;急诊:韩景竹、胡四子(优秀护士长);门诊:毛丽华、崔允华(特殊贡献奖)。
希望以上人员戒骄戒躁,再接再厉,在今后的工作中取得更大的进步。
六、近期护理管理、质量、培训工作中需要强调的问题
(一)护理管理
1、科室人员动态摸底
年底,护士长需做好科室护理人员思想动态摸底,对年内或年初将要离职人员做到心中有数,有异动需增补数据可上报至护理部,为来年顺畅工作打下人员基础。同时请护士长做好护士心理安抚工作, 稳定护理队伍。
2、合理排班,加强人力调配,保证护理质量
近期,护士长夜查房情况显示:部分科室护理工作量呈逐渐增长趋势,不同程度的出现人力配备不足现象,当班护士工作不能按时完成,需要加班,导致不能按时吃饭,护理质量有所下降。在此,护理部特别强调以下工作。
护士长要多关心护士,对科室工作量心中有数,工作做到“放手不放眼”,尤其要合理安排上班人员数量,根据科室工作量动态、弹性调整上班人员,加班人员适时给予补休,避免出现闲时人多,忙时人少的情况,保证护理质量和安全。
如科室人员不够请护士长及时向护理部反应,在科室应急调配方案实施的基础上,护理部会根据实际情况给予招聘或启动院内护理人员应急调配机制,保证科室工作的正常进行。
请各科护士长加强质量与安全的监控,全体护士(长)切实做好“四看、五查、一巡视”,保障护理安全质量。
四看:
①看医嘱本:医嘱是否执行无误,二勾是否完整, 有无留待执行的医嘱。
②看病室报告:包括全天患者流动情况,新入、病危、手术及有特殊病情变化患者的病情,各个班次所给予的医疗处理及护理措施等是否记录正确,有无遗漏。
③看体温单:是否按规定测体温,有无高热或者突然发热的患者。
④看各项护理记录是否完整,出入量记录是否准确,有无遗漏或者错误。
五查:
①查新入院患者的初步处理是否完善,病情有特殊变化的患者是否得到及时处理。
②查手术患者是否准备完善,各种需带手术室的用物是否齐全。
③查危、重、瘫痪患者是否按时翻身,床铺是否平整无碎屑,患
者有无褥疮
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