安全质量奖惩1-2.docxVIP

安全生产奖惩办法 （股司安质〔2014〕241号）（司安质（2014） 193号） 第一章总则 第一条 为了加强安全生产、文明施工和职业健康管理工作，进一步完善生产安全事故责任 追究制度，防止和减少生产安全事故发生，保障员工生命和财产安全，根据国家有关法律、法规 及中国中铁党委、中国中铁《资产损失责任追究暂行办法》（中铁股份监察〔2014〕109号）. 公司《安全生产和职业健康管理办法》（司安质〔2014〕189号）和《领导人员责任追究办法》 （司监察〔2014） 146号）等规定，特制定本办法。 第二条 本办法中主要负责人是指子公司、专业分公司（以下简称子公司）董事长、总经理、 党委书记，公司经理部（指挥部）或项目经理部经理（指挥长X党委（支部）书记；包保负责 人是指子公司包保项目、片区的负责人，分管负责人是指子公司分管施工生产、安全、物资设备、 施工技术等工作的副总经理、总工程师或公司经理部（指挥部1项目经理部分管施工生产、安 全、物资设备、施工技术等工作的副经理、总工程师。 第三条 本办法适用于各子公司、专业分公司（以下简称“子公司” \公司经理部（指挥部） （以下简称“公司经理部”）及所有在建工程项目。 第四条 本办法中险性事故是指未造成人员伤亡、直接经济损失在50万元以下（不含，下 同）的生产安全事故或事件。 第二章奖励 第五条 公司根据各单位年度安全生产计划目标实施情况、安全生产管理机构设置和专职安 全管理人员配备、日常安全生产管理等情况实行年度安全生产综合考核。 第六条 公司根据生产规模、管理难度和管理性质将所属单位按子公司（含专业分公司，下 同x公司经理部（含指挥部，下同x区域性分公司、投资开发单位分组实行年度考核评比。 （-）子公司按在公司内完成年度施工产值排名前8位的为第一组；其余子公司和物资公 司为第二组； （二）公司经理部按8个单位为一组进行评比，具体分组顺序和组数由公司安全质量生产 委员会（以下简称安质委）结合公司经理部管理性质、生产规模、管理难度和当年经理部数量研 究决定； （三）区域分公司和投资开发单位分别为一组。 第七条子公司符合下列条件者，安全生产年度考核为合格。 （-）第一组 .安全生产管理机构设置和专职安全管理人员配备符合规定； .未发生生产安全员工死亡事故； .未发生一般B类及以上铁路交通事故，或一般C类事故不超过2起（含2起），或一般D 类事故不超过3起（含3起）； 4,未发生直接经济损失100万元以上的生产安全、工程质量事故，或者直接经济损失50万 元~ 100万元的生产安全、工程质量事故不超过2起（含2起卜或者直接经济损失在50万元 以下的险性事故、工程质量事故（事件）不超过3起。 .未发生一次死亡3人及以上的责任道路交通事故； .完成公司年度生产计划任务90%以上。 （二）第二组 .安全生产管理机构设置和专职安全管理人员配备符合规定； .未发生生产安全员工死亡事故； .未发生一般C类及以上铁路交通事故，或一般D类事故不超过2起（含2起）； .未发生直接经济损失在50万?100万元的生产安全、工程质量事故；或直接经济损失在 50万元以下的险性事故、工程质量事故（事件）不超过2起。 .未发生责任道路交通重大及以上事故； 6,完成公司年度生产计划任务90%以上。 第八条 公司经理部和区域分公司符合下列情况者，安全生产年度考核为合格。 （一）公司经理部年度施工产值达5000万元及以上，区域分公司监管区域内年度施工产值 达2亿元及以上； （二）管辖内未发生生产安全员工死亡事故； （三）管辖内未发生一般D类及以上的铁路交通事故； （四）未发生直接经济损失50万元及以上的生产安全、工程质量事故，直接经济损失在50 万元以下的险性事故、工程质量事故（事件）不超过2起； （五）管辖内未发生责任道路交通重大及以上事故； （六）完成公司（建设单位）年度生产计划任务90%以上。 第九条 投资开发单位符合下列情况者，安全生产年度考核为合格。 （-）未发生公司所属施工单位生产安全员工死亡事故，未发生非公司所属施工单位死亡3 人及以上生产安全事故； （二）未发生责任道路交通重大及以上事故； （三）未发生导致建设方增加项目投入的工程质量重大事故； （四）完成公司年度生产计划任务90%以上。 第十条公司在安全生产年度考核合格单位中评选安全生产先进单位，具体如下。 （-）子公司第一组，按考核单位数量的60%评选先进单位；子公司第二组，按考核单位 数量的20%评选先进单位； （-）经理部第一组，按考核单位数量的40%评选先进单位；其余每组逐减10% ,最低按 20%评选先进单位； （三）区域分公司和投资开发单位，分别按各组考核单位数量的20%评比先进单位。 第十一条 各单位要对年度安全生产考核指标完成情况进行总结，并