01【考前模拟卷】现代企业人力资源管理概论(广东).pdfVIP

广东省-现代企业人力资源管理概论-考前模拟卷-002 总分：100 一、单选题（共20题，共20分） 1、人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力某种特征的总和， 具体是指（）的总和。（1分） A:数量 B:质量 C:数量和质量 D:人口 2、企业通过向用户提供与众不同的产品或服务以获取竞争优势的战略是（）（1 分） A:低成本战略 B:差异化战略 C:快速发展战略 D:专一化战略 3、人力资源管理业务外包不仅要考虑外包的直接成本和如何带来最高的回报率， 还要考虑（