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劳务派遣服务协议 劳务派遣服务协议是指劳务派遣公司和接收派遣服务的企业之间签订的协议，约定派遣人员数量、工作内容、工作地点、待遇、保密条款等内容。下面是一个劳务派遣服务协议的样本： 劳务派遣服务协议 甲方（劳务派遣公司）：________________（以下简称“派遣公司”） 乙方（接收派遣服务企业）：________________（以下简称“接收企业”） 根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方按照平等、自愿、公正的原则，通过友好协商，达成如下协议： 一、派遣人员及数量 1.1 甲方按照乙方的需求，向其派遣合格的劳动力，派遣人数由乙方自行决定。 二、工作地点 2.1 派遣人员将在乙方指定的工作地点从事派遣工作。 三、工作时间 3.1 派遣人员的工作时间将按照乙方的工作时间制度执行。 四、工资支付 4.1 甲方将按照与派遣人员的劳动合同约定，向派遣人员支付劳动报酬。 4.2 乙方负责按照甲方提供的各项数据计算派遣人员的工资及相关社保费用等。 五、派遣人员的工作内容 5.1 派遣人员按照乙方的用人需求从事指定工作，工作内容及要求由乙方制定和调整，甲方会在职前和职中进行必要的技能培训和指导。 六、保密条款 6.1 派遣人员必须保守工作单位商业秘密和相关制度，不得泄露相关信息，否则应承担相应的法律责任。 七、协议期限 7.1 本协议自签订之日起生效，有效期为一年。 7.2 协议期满前，如甲、乙双方一致同意续签，则本协议自动延长一年；未能达成一致的，本协议自动终止。 八、协议变更和解除 8.1 甲、乙双方需在协议有效期内一致同意的情况下，可对本协议进行变更。 8.2 在以下情况下，任何一方有权不经过违约方书面同意一方提前解除本协议，违约方应对应承担相应违约责任： （1）违反法律法规的规定； （2）未遵守本协议的约定； （3）发生重大违法、违纪或犯罪行为的； （4）乙方因自身原因辞退派遣人员的。 九、争议解决 9.1 本协议的履行与双方发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，若协商不成，则可就争议提交仲裁组织或向人民法院提起诉讼。 十、协议生效及其他 10.1 本协议一式两份，甲、乙各执一份，具有同等的法律效力。 10.2 本协议未尽事宜，按国家相关法律法规及双方协商处理。 甲方（劳务派遣公司）：_____________ 签署日期：_____________ 乙方（接收派遣服务企业）：_____________ 签署日期：_____________