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劳动合同书 幼儿园教师劳动合同 劳动合同编号： 甲方（单位）：（名称） 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方（个人）：（姓名） 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，共同遵守。 第一条 聘用时间 1.1 乙方经甲方全面考评，自（日期）起，聘为幼儿园教师。 1.2 本合同的试用期为（3）个月。试用期满后经甲方考核确认，继续聘用；如不符合条件，甲方有权不再与乙方续约或解除合同。 1.3 本合同自乙方到达工作岗位之日起生效，有效期至（日期）。 第二条 工作内容 2.1 乙方在甲方从事的具体工作是：幼儿教育、课程开发及教学等工作。 2.2 乙方必须认真履行职务，按时完成工作任务，不得迟到早退及工作中私自离开工作岗位。 2.3 乙方必须热爱幼儿教育事业，积极参加各项业务培训、学习，并能够根据幼儿所在年龄段制定教学计划并灵活运用。 第三条 薪酬待遇 3.1 乙方每月基本工资为（金额），试用期工资为（金额），试用期工资不包括绩效奖金、奖金等其它薪酬福利。 3.2 甲方根据乙方的工作表现，制定年终绩效考核评定标准。评定结果采取绩效考评奖励、晋升和加薪的方式予以认可和激励。 3.3 乙方享受国家规定的法定节假日休息，另有需要加班的，应当提前知会并得到双方的协商。 第四条 工作时间和休假 4.1 平时乙方工作时间为（8）小时/天，周六日正常上班，每周工作时间不超过40个小时。甲方应当给予乙方合理的工作时间，如有超时加班情形，按照国家法律法规的规定给予加班工资或安排相应的工作调休。 4.2 乙方享有法定节假日休息及带薪第一天产假、陪护假、婚假、丧假等休假福利待遇。 4.3 乙方享受带薪年假（按照国家规定执行），可根据个人工作年限、年度绩效等因素予以调整。年假应提前一周向甲方提出申请，经甲方书面同意后方可享受。 第五条 社会保险等 5.1 甲方依法为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，缴纳住房公积金等保险福利。 5.2 乙方应按照相关规定参加社会保险，如乙方不参加社会保险，其工资应由其本人承担。 第六条 保密承诺 6.1 乙方应保护幼儿园及甲方的各项商业秘密，不得收受礼品、红包等不当好处。 6.2 乙方应认真执行幼儿园的制度，保护幼儿园的利益和形象，维护幼儿园的声誉，不得有损幼儿园的利益和形象。 第七条 解除劳动合同 7.1 双方协商一致，可以提前终止劳动合同，但需提前一个月书面通知对方，并及时进行结账。 7.2 本合同期满前，双方应当提前一个月通知对方，以便续订劳动合同，否则视为本合同自动终止。 7.3 出现以下情况之一，可单方面提前解除本劳动合同： 1）乙方有严重违反劳动纪律和《员工手册》、因高 潜在风险等原因需要解除; 2）乙方实施不法行为，触犯法律法规，受到刑事处罚或行政处罚者； 3）乙方假造证件、证明或其他与入职有关的材料，或对甲方的经济状况或工作年限有虚假记载、隐瞒事实，或在此之前与甲方已经签订劳动合同或劳务派遣协议的； 第八条 争议解决 8.1 本合同的解释、修订、补充及争议的解决均应双方协商解决；协商不成的争议，可由当地劳动保障部门或人民法院作出裁决。 8.2 如因协商无法解决的纠纷，任何一方可向有关部门投诉并请求调解，如投诉失败，可随时向人民法院起诉。 第九条 其他事项 9.1 甲方有权对乙方在工作中的表现进行纪律与考勤管理，乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律。 9.2 本合同采取书面形式，正本一式两份，双方各执一份。本合同中未涉及的相关事项，可由双方协商约定并以书面形式确认。 甲方（单位）：（名称） 签名：__________ (盖章) 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方（个人）：（姓名） 签名： 日期：____年____月____日