秀场直播运营方案.docx

秀场直播运营方案 (1) 孵化流程：招募-初选-签约-培训-直播。招募孵化主播模式类似于韩国练习生，先进行海选，选出10个人进行两周的培训和实践，一个月后剩下5个人，再过一个月留下3个人。主播的录取率大约为30%，3个月后可以正常上岗。 (2) 主播定位：选择的主播个性需要与平台适配。例如B站的用户在内容上有自己独特的审美，因此B站的直播至少要懂些二次元、cosplay、汉服、游戏等知识。对于抖音主播，目前公会也基本是专为抖音重新招募，因为从其他平台来的主播与抖音平台的契合度很低。因此，孵化不同个性的主播显得尤为重要。 (3) 主播培训：包括行业认识、设备调试、基础话术、心态建设、直播流程、