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2018 年专业技术人员继续教育 题目及答案 D A.劳动合同期限三个月以上 20 一般来讲签订竞业限制 不满一年的，试用期不得超过 合 同的最长期 限不得超过 三个月 （ ）。 B.劳动合同期限一年以上不 A.一年 B. 两年 C. 满三年的，试用期不得超过四 三年 D.四年 个月 标准答案：B C.三年以上固定期限和无固 21 （ ）不属于用人单位 定期限的劳动合同，试用期不 与专业技术人员合同履行义 得超过半年 务原则。 D.公司根据自己的情况自由 A.保护专业技术人员劳动报 设立 酬权的义务 标准答案：C B.保护专业技术人员休息休 18 《劳动合同法实施条例》 假权的义务 规定，劳动者在试用期的工资 C.保护专业技术人员生命安 不得低于本单位相同岗位最 全和身体健康的义务 低档工资的（ ）。 D.其余选项都不对 A.80% B.60% C.75% 标准答案：D D.70% 22 拖欠劳动者工资，经责令 标准答案：A 限期支付逾期不支付的，应责 19 实习人员在实习期满前 令用人单位按应付金额（ ） （ ）天，通知用人单位后 的标准向劳动者加付赔偿金。 可以解除劳动合同。 A.50%-80% B.50%-90% A.2 B.3 C.4 D.5 C.50%-100% D.80%-100% 标准答案：B 标准答案：C 23 影响到劳动合同履行的 不再要求继续履行合同，用人 情况是（ ）。 单位应该按照正常补偿金的 A.用人单位变更名称 B. （ ）倍对其进行补偿。 用人单位变更法定代表人 A.2 B.3 C.4 D.5 C.用人单位因为财务状况申 标准答案：A 请破产保护 D. 用人单位大 27 按照劳动合同法的附随 股东发生变化 义务，用人单位对已经解除或 标准答案：C 者终止的劳动合同的文本，至 24 劳动合同变更的原则不 少保存（ ）年备查。 包括（ ）。 A.1 B.2 C.3 D.4 A.平等自愿原则 B. 协商 标准答案：B 一致原则 28 下列合同解除情形无需