王虹-跨文化管理-第9章 跨文化管理方法与实践.pptxVIP

第9章 跨文化管理方法与实践;学习目标;9.1 共同文化管理;9.1.1 共同文化管理的定义及特征;9.1.1 共同文化管理的定义及特征;9.1.2 共同文化管理作为管理文化构建目标模式的必要性;9.1.3 共同文化管理理论的适应性以及构建的思维方式;9.1.3 共同文化管理理论的适应性以及构建的思维方式;9.1.4 进行共同文化管理的基本原则;9.1.5 跨国企业共同文化的培植;9.1.5 跨国企业共同文化的培植;9.1.5 跨国企业共同文化的培植;9.1.6 共同文化管理模型;9.1.6 共同文化管理模型;9.1.6 共同文化管理模型;9.1.6 共同文化管理模型;9.1.7 共同文化管理的实施;9.1.7 共同文化管理的实施;9.1.7 共同文化管理的实施;9.1.7 共同文化管理的实施;9.1.7 共同文化管理的实施;9.1.7 共同文化管理的实施;9.2 文化整合管理;9.2.1 文化整合管理的定义及原因;9.2.1 文化整合管理的定义及原因;9.2.2 文化整合管理的过程分析;9.2.2 文化整合管理的过程分析;9.2.2 文化整合管理的过程分析;9.2.2 文化整合管理的过程分析;9.2.3 文化整合的类型;9.2.3 文化整合的类型;9.2.3 文化整合的类型;9.2.3 文化整合的类型;9.2.4 跨文化条件下企业文化整合方式;9.2.4 跨文化条件下企业文化整合方式;9.2.4 跨文化条件下企业文化整合方式;9.2.4 跨文化条件下企业文化整合方式;9.2.4 跨文化条件下企业文化整合方式;9.2.5 运用文化整合管理对跨文化企业进行战略转变;9.2.5 运用文化整合管理对跨文化企业进行战略转变;9.2.5 运用文化整合管理对跨文化企业进行战略转变;9.2.6 如何进行文化整合管理;9.3 文化创新管理;9.3.1 文化创新管理的定义及必要性;9.3.1 文化创新管理的定义及必要性;9.3.2 文化创新管理的原则;9.3.3 文化创新管理的模式;9.3.4 如何进行文化创新管理;9.3.4 如何进行文化创新管理;9.3.4 如何进行文化创新管理;9.3.4 如何进行文化创新管理;9.3.4 如何进行文化创新管理;思考题