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江苏盐城工业职业技术学院长期招考聘用高层次人才15人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.下列属于事业单位改革的具体工作是_____。A: 全面推行聘用制度，加快用人机制转换B: 实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化C: 完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化D: 实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：事业单位改革的具体工作包括：（1）全面推行聘用制度，加快用人机制转换。（2）全面实施岗位管理制度，尽快实现岗位管理制度全面入轨。（3）全面实行公开招聘制度，.扩大选人用人视野，匡正选人用人风气，严把人员“进口关”，提高新进人员素质。（4）大力推行竞聘上岗制度，促进优秀人才脱颖而出，逐步实现能上能下。（5）健全考核奖惩制度。要建立符合事业单位特点的奖惩制度，充分发挥奖惩在人事管理中的激励和约束作用。（6）完善人员退出机制，畅通人员出口。（7）完善权益保障机制，加强事业单位人事争议处理制度建设。（8）健全领导人员选拔任用和管理监督制度，建立健全事业单位内部民主决策和监督约束机制，加强对事业单位领导人员的日常管理监督。（9）加快事业单位人事管理法规建