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拓展培训之团队建设(详细版) 拓展培训之团队建设 一、前期准备： 1、准备好团建队旗，旗杆，白板笔 2、团建位置明确，具体内容跟各队培训师保持一致 3、时间多长听从主带安排 二、控制要点： 1、破冰效果好时，可直接进入主题。效果一般时可加：拍3游戏 2、各项内容固定顺序 3、发挥队员主动性，培训师在后期消失 三、具体内容： 大家好，我是XX的培训师XX，非常高兴能和大家一起进行接下来我们一天的项目。 第一，我们现在主要的任务就是迅速地把我们的团队的文化建设起来。 第二，大家互相都熟悉吗？大家是否能互相叫的出名字？好，既然这样，那我们先做一个自我介绍。自我介绍的内容是我们的姓名、单位、性格特点、兴趣爱好以及生活中工作中最开心最得意的事请（根据时间情况，①第二个说出第一个的名字及情况，第三个说出前两个的，一次到最后说出所有人的情况，选择谁先说或者谁后说可用“过三”来排列人员顺序，这就当我们拓展训练的第一个挑战，前面的队员的复时也会你加深印象的，所以我相信大家一定会做到的。②坐在我两边的石头剪刀布③咱们中间开花两边结果，先有中间的这位队员开始吧）过三的规则：第一个从一开始，或者从不超过10的数字开始，依次数下去，但凡是三的、带有三的，或是三的倍数的不把数喊出来，击掌带过，谁先出错谁为最后一个自我介绍，剩下最后一个的第一个发言。 第三，我相信通过自我介绍，大家对彼此已经有了一定的了解。正所谓群龙不能无首，咱们接下来的任务就是给咱们的团队选出一个队长来，而队长的任务就是带领我们进行接下来一整天的项目。我们可以通过推荐和自荐的方式快速产生队长（若出现合适人选，培训师：那我们掌声欢迎通过吧）。（培训师拿出队旗）没有红头文件来任命队长了，但是我们有队旗，接下来就是我们的授旗仪式。好，咱们队长做就职演说，表个态！ 第四，所谓一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，我们现在还要为队长配上左膀右臂，有请队长选出一个大秘和小秘来。咱们大秘的主要任务是扛旗，在介绍队旗的时候，大秘可以挥舞旗子喊出比如“人在旗在”之类的振奋人心的口号。咱们的小秘主要任务就是做好服务工作，分享总结的时候做好记录。 第五，团队班子组成了，我们也有了更重要的任务了，队长带领大家进行团队文化建设。现在咱们的队旗上面还是空空如也，我们所要做的就是把团队文化反映到队旗上去。