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总裁行政岗位职责 总裁行政岗位职责 岗位职责概述： 总裁行政岗位职责是指负责公司总部及各个分部门的行政管理工作，确保公司日常运营的顺畅、有效和高效。重要职责包括管理总部服务团队、协调公司各部门沟通、订立执行公司政策流程、监督全公司执行标准化流程以及提高效率等。 实在职责： 1. 管理总部服务团队 总裁行政需要负责管理总部服务团队，确保服务团队的高效和能够协同工作。为服务团队供给引导和支持，订立目标并确保达成，优化内部流程，供给必要的培训和支持，并管理预算以确保财务目标的达成。 2. 协调公司各部门沟通 总裁行政需要负责协调全部部门之间的沟通，并促进有效的合作。为了确保公司目标的实现，他们需要与