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移动营业厅培训计划范文XX年移动公司新员工培训方案 开场：总经理致辞，欢迎新员工； 第一课：企业简介，重点讲企业文化；高管或人力资源经理主 讲； 第二课：公司行政制度； 第三课：业务基本知识培训； 最后预留1小时互动交流讨论； 建议可以找专业管理培训机构做顾问和设计，企业管理咨询培 训，企业内训定制推荐全景实战特训营， 他们推出通过6维考核的自有实战导师团，自己研发9大课程体 系，首家定制化内训系统； 我们公司引用的是全景实战特训营企业内训定制模式； 全景实战特训营模式,完全情景全程体验式培训