2021年人事行政人员工作总结范文【10篇】.docxVIP

第 2021年人事行政人员工作总结范文[10篇] 1.2021年人事行政人员工作总结范文　　我在人事部的工作在半年过去中结束了, 作为人事部门的一员, 辅助部门完成公司的人事工作. 工作的结束并不意味着我可以休息, 只是这一段时间的工作落幕, 需要去进行总结, 并重新计划下一步的工作. 接下来就是对我自己在人事部的工作进行的总结：　　一、整理公司的员工档案　　公司每个月都有员工辞职和加入, 为了不让大家的档案被混淆, 每个月我都要对员工的档案进行整理, 把辞职的员工从人事档案中分离出来, 再把招聘进来的员工纳入档案中, 整理他们的信息. 员工档案每个月进行一次大的整理和分类, 其他时间就具体进行整理. 半年来公司总辞职人数x人, 招聘进来的人数是x人, 员工档案要不断的进行更新. 　　二、招聘工作　　身为人事部门员工, 我的工作还要负责公司招聘工作. 公司的人才需要不断的去更换新鲜的血液. 招聘进来的人都将是公司新的人才力量. 我在这半年里, 辅助部门进行招聘, 一共招聘进来x人, 我们自己部门增加x人, 其他部门不均匀的都有增加人数. 进行的招聘工作, 我负责对外发布招聘信息, 期间有到人才市场进行人才招聘. 我及时的更换网上的一些招聘信息, 及时的更正公司招聘的信息, 帮助公司引进更多优质人才, 为公司添加新的力量. 　　三、负责公司通知和宣传工作　　公司的所有通知我都有及时传达给大家, 重要的通知都会给到各部们负责人手里, 让他们对本部门的员工进行传达. 公司有进行的宣传我在旁辅助, 负责把公司的产品向外宣传, 提升公司品牌知名度. 宣传的工作主要有海报的制作和张贴, 以及各活动宣传都要我去进行跟进. 及时的把各项活动的.宣传向领导进行汇报及反馈情况. 　　人事的工作这么做下来, 感觉到辛苦, 但是更多我所获得的是累累硕果, 因为自己的努力工作, 从而让我们部门能够做出更好的成绩出来, 与其他部门也都能相互配合, 一起为公司进献自己的力量, 让自己的能力在公司得到发挥. 我经过了这半年的工作之后, 对于自己的不足有些了解, 在下一个工作我会尽全力去做好本职, 把不足通通改正, 让自己的能力得到更好的发展, 尽力帮助人事部的工作. 2.2021年人事行政人员工作总结范文　　20年在紧张而充实的气氛中已近尾声, 我也在兢兢业业和精益求精中度过了在公司的第X个年头. 在公司领导的带领和关怀下, 凭借从事人事工作近X年所积累的经验, 我尽心尽力, 踏实做事, 圆满完成了各项工作. 现对这一年的工作作以汇报, 希望从中总结经验、改进不足, 为新一年工作的开展奠定坚实的基础. 　　本年度, 我的工作主要围绕人事招聘、员工劳动关系管理、薪酬管理这三方面开展. 　　一、招聘面试工作　　本年度的招聘工作中, 我们本着“唯才是举, 宁少求精”的原则, 通过日常招聘、社会招聘、猎头合作、校园招聘多种途径进行选拔和面试, 实力与潜力并重, 规范招聘流程, 从简历筛选、面试安排、择优录取、人才库储备等各个环节严格把关. 　　1、日常招聘. 　　本年度, 我们人事招聘专员共筛选简历X份；面试安排月平均x次, 月面试成功x人次；总共为公司招聘到了x名日常增补人员, x名各部门急缺岗位人员. 　　在高端岗位人员招聘方面, 今年我们获得了可喜的成绩. 期间, 我们未通过与猎头合作, 而是认真筛选了超过x份的简历, 和财务总监反复沟通安排面试, 最终成功招聘到了人才. 这一举措为公司节约了招聘成本, 充实了人才队伍, 同时也激励着我们在新的一年作出更大的成绩. 　　在招聘流程把控方面, 我们严格对应聘者的简历来源、学历认定、行业背景调查、录用流程各方面实施规范化管理, 严厉杜绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、避免直系亲属推荐、规范职业道德修养, 通过一系列举措来规范流程, 吸纳人才, 降低成本. 　　同时, 我们保持着和各大猎头公司良好的沟通, 社会招聘也按照公司的项目情况及时跟进着. 　　2、校园招聘. 　　20x年度我们通过校园招聘, 共招聘了x位应届生, 其中研究生x人, 本科生x人, 专科生x人. 预计招聘x人, 最终完成率x. 　　本次校招中, 我们采取了合理有效的策略, 扩大范围, 加强与高校合作, 与其他公司的资源共享, 开展专场招聘会, 通过企业宣传和游戏互动等环节来吸引优秀应届生, 同时也更好的宣传了我们公司. 　　在简历投递方面, 我们积极通过多种渠道吸纳应届生简历, 包括继续与别人进行合作, 加大网络投递规模, 尽可能地多获取求职者的信息资源, 并产生了良好的效果. 　　按照公司计划, 本年度剩余的校招名额会在明年x月份完成, 届时, 我们可