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- 2023-04-27 发布于上海
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职业生涯:十年一道坎儿
在职业研究领域关于“职业成才规范〞主题研讨会上,中国人事人才科学研究所副研究员罗双平提出:以年龄为依据,每十年作为一个阶段比拟适宜,即二十岁至三十岁为一个阶段,三十岁至四十岁为一个阶段,依此类推。二十岁至三十岁:走好第一步这一阶段的主要特征,是从学校走上工作岗位,是人生事业开展的起点。如何起步,直接关系到今后的成败。这一阶段的主要任务之一,就是选择职业。在充沛做好自我分析和内外环境分析的根底上,选择适合自己的职业,设定人生目标,制定人生方案。再一个任务,就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界,表现如何,对未来的开展影响极大。有些年轻人,特别是刚毕业的大学生,总认为自己有知识,有文化,到单位工作后不屑于做零星小事,不能给同事们留下良好的印象,这对一个年轻人的开展而言,可以说是一个危机。还有一个重要任务,就是要坚持学习。根据日本科学家研究发现,人一生工作所需的知识,90%是工作后学习的。这个数据足以表明加入工作后学习的重要性。三十岁至四十岁:关注目标修订这个时期是一个人风华正茂之时,是充沛展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速开展之时。此时的任务,除奋发努力,展示才能,拓展事业以外,对很多人来说,还有一个调整职业、修订目标的任务。人到30多岁,应当对自己、对环境有更分明的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否
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